31 Bits International Director och grundare Kallie Dovel

Kallie Dovel är inte den typ av person som tar vägen mest reste. Till att börja med driver hon en bicontinental verksamhet. Och det där företaget Kallie började medan hon fortfarande var college student. Det är ganska imponerande, om du frågar oss! Allt började när Kallie reste till Uganda och spenderade tid på att arbeta på ett efterskolans program och ansluta sig till lokalbefolkningen. Kallie träffade kvinnor som använde gamla affischer för att göra vackra smycken, men kunde inte mata sina familjer. Dessa kvinnor gav Kallie en idé, och den tanken blev till slut 31 bitar.

Fem år senare är 31 Bits ett växande företag som inte bara säljer vackra smycken, utan ger också stöd till kvinnor i Uganda genom ett holistiskt utvecklingsprogram. Kallie och de fyra andra grundarna-Alli Swanson, Anna Toy, Brooke Hodges och Jessie Simonson startade 31 bitar medan de fortfarande är akademiker och har jobbat hårt för att göra det till det blomstrande affärer det är idag. 31 Bits använder mode och design för att ge människor möjlighet att öka över fattigdom, och idag lanserar Kallie och hennes team en ny serie armband med Joy Cho, Oh, Joy. Att säga att Kallie har uppnått mycket under de senaste åren skulle vara en underdrift.

Idag delar Kallie sin historia och berättelsen om verksamheten nära hennes hjärta. Läs vidare för hur hon började sin egen verksamhet och lektioner hon lärde sig medan han byggde den från grunden.

Fullständiga namn: Kallie Dovel
Ålder: 27
Nuvarande titel / företag: Internationell direktör, 31 bitar
Utbildningsbakgrund: Kulturantropologi, Vanguard University

Som en grunde reste du till Uganda, vilket slutade vara katalysatorn för vad som skulle bli 31 bitar. Berätta om din upplevelse! Varför bestämde du dig för att resa till Uganda
Min första resa till Uganda 2007 var baserad på viljan att arbeta i näring till barnhem efter att ha avslutat mina grader. Förra sommaren arbetade jag på ett barnhem i Haiti där jag hade den bästa upplevelsen! Det ansträngde mig att fortsätta när jag kunde. Så på sommaren av mitt högskoleår valde jag att gå till Uganda; Jag hittade ett barnhem att arbeta med och några andra anslutningar som skulle vara till hjälp för min resa. Barnhemmet visade sig inte vara det jag hade förväntat mig, så jag blev kvar i Uganda med tre månaders ingenting att göra. Jag hittade ett efterskoleprogram för arbete medan jag tillbringade mina dagar att besöka de lokala grannarna. Det är då 31 bitar föddes. Jag fick lära känna kvinnor som inte kunde försörja sina familjer trots att de gjorde vackra smycken. Jag älskade den här resan eftersom det var så ögonöppnare för mig på så många sätt och med så vackra minnen.

Vad var några av de lektioner du lärde dig utomlands Vad var din tankeprocess efter att ha återvänt från Uganda
Några av de största lektionerna jag lärde mig från denna resa var att sluta vara upptagen och bara titta och lyssna. Jag spenderar så mycket tid på min egen dagordning och tar inte in vad som ligger runt mig. Det var så mycket komplexitet i varje kvinnas situation och bakhistoria till varför fattigdom existerade. Jag kunde lära mig så mycket och ta tillbaka mig historier om kvinnor. När jag kom hem ville jag inte verkligen starta 31 bitar. Jag ville stanna kvar i barnhem. Men när tiden gick över såg jag att det var mer än bara att hålla fast vid min plan. Detta gjorde det möjligt för kvinnor att tillhandahålla mat, boende och utbildning för sina barn istället för att skicka sina barn till barnhem. Jag var inspirerad och energiserad med nya möjligheter att hjälpa.

31 Bits har fem grundare-själv, Alli Swanson, Anna Toy, Brooke Hodges och Jessie Simonson. Hur kom de fem ihop och bestämde sig för att starta verksamheten
Detta är faktiskt väldigt suddigt för mig! Jag känner mig som om det hela var så en känsla av känsla och energi som jag litar på de andra tjejernas synpunkter på hur vi kom ihop. Anna var min rumskompis under college och hon såg att allt hände. Jag visste att jag inte kunde göra det ensam, inte heller vill jag. Så varför fråga inte dina nära vänner att gå med Det har varit det bästa beslutet jag någonsin har gjort. Var och en av oss är så annorlunda från varandra som skapade ett vackert och väl avrundat lag; för att inte tala om, vi har en blast varje dag.

31 bitar började medan du fortfarande var på college. Hur kunde du hantera skolan med att driva din verksamhet
När jag kom tillbaka från Uganda var 31 bitar bara en baby och vi drömde bara om vad det kunde bli. Jag tog examen och gick direkt till Uganda för att börja arbeta på Ugandas sida medan de andra slutade college och började ställa in all logistik på amerikanska sidan. Det var verkligen en galen tid! Vi hade lite pengar och lite tid men på något sätt hittade vi ett sätt att växa 31 bitar till vad det är nu. Vi ser tillbaka till dessa år och skrattar bara på hur galen, hård och ungdomlig de gånger var.

Från att säkra finansiering, skriva en affärsplan, hantera anställda och driva de dagliga aspekterna av företaget, driver ett företag är hårt arbete! Att din verksamhet är baserad på två kontinenter måste göra processen ännu mer komplicerad. Kan du ta oss igenom lanseringsinformationen och köra 31 bitar
Wow, det här är en laddad fråga! Jag kunde skriva en bok om detta. För att göra mitt svar kort har det varit mycket lärande. Vi har alla fått ta ställning för eleven och gå efter alla aspekter av verksamheten framför oss. I Uganda var detta ännu mer sant. Allt utvecklingsarbete vi gör kommer från att lära oss vad kvinnorna i vårt program behöver. Det tog oss ungefär fyra år att få vårt program där det är nu. Jag är så stolt över var och en av oss. Vi hade ingen erfarenhet av vad vi gör men vi arbetade hårt för att lära oss och göra det bästa vi kunde. Det svåra arbetet lönade sig.

Berätta om din position med 31 bitar. Vad är ditt primära jobbansvar
Jag är den internationella direktören, så jag har en hand i allt som har att göra med Uganda. Jag designar våra smycken, håller ögonen på produktionen och ser till att våra kvinnor bry sig om holistiskt. Det kan bli komplicerat med många olika uppgifter med olika sidor av min hjärna och olika tidszoner men jag skulle inte handla det för världen.

Berätta om det holistiska utvecklingsprogrammet med kvinnorna i Uganda. Varför införde du detta program som en del av verksamheten
Vårt utvecklingsprogram är anledningen till att vi började 31 bitar - inte bara för att ge en inkomst utan också att tillhandahålla ett helhetsprogram som gör att en kvinna kan leva hållbart. Vår utvecklingsstrategi använder ett holistiskt tillvägagångssätt - vård av en person ekonomiskt, andligt, mentalt och fysiskt. När en person kommer in i vårt program blir hon en del av vår familj. Hon får jobbet, ett samhälle och en utbildning medan hon utvecklar en plan för sin framtid. Vår modell bygger på ett femårigt program för att bemyndiga varje mottagare och hennes familj samtidigt som de utsätts för Kristi kärlek. Efter fem år i vårt program är en mottagare redo att examinera. Hon är utbildad, hälsosam och självsäker medan han hanterar ett företag med en hållbar inkomst.

Sedan du har öppnat 31 bitar 2008 har ditt företag vuxit enormt. På vilka sätt hoppas du att den växer i framtiden
Jag skulle gärna se 31 bitar växa med nya produkter och ett nytt land och se fler liv förändras genom mode, design och holistisk programmering.

Vad du än gör gör det med passion. Om du börjar med den energin sprider den sig. Människor är drabbade av människor som är passionerade om vad de gör.

Berätta om ditt lag! Hur många anställda jobbar för närvarande för 31 bitar Vilka strategier har du antagit för att hålla ditt bicontinentala team anslutet
Jag älskar vårt lag, både USA och Uganda. Vi har 9 amerikanska personal som arbetar i Costa Mesa, Kalifornien, 4 amerikanska medarbetare som arbetar i Uganda, 11 Uganda-chefer, 3 Uganda-kökspersonal och 150 Uganda-mottagare som gör alla de vackra smycken. Det tar många människor att hålla denna maskin igång! Vårt team förbinder mig genom mig. Jag Skype med varje amerikansk personal i Uganda minst en gång per vecka för att gå över varje avdelning. Jag går också till Uganda 3-4 gånger om året för att ansluta och arbeta med vårt team. Vi försöker att personalen träffas och hälsar ett par gånger per år, där vår fulla Uganda-personal Skypes med våra amerikanska medarbetare för att dela historier om förändringar. Det bästa sättet att ansluta de två världarna är att få vår amerikanska personal till Uganda. Grundarna tog en resa i september i september och det var fantastiskt att se hur mycket det var på båda sidor.

Vad är den mest givande delen av ditt jobb
Definitivt kunna gå till Uganda flera gånger om året för att fortsätta bygga relationerna som har skapats genom åren. Det har varit helt fantastiskt att se livet förändras så drastiskt. Jag kunde inte ha föreställt mig hur effekten 31 bitar har haft på individuella liv.

Vad har varit de största utmaningarna du har mött i din karriär och hur kunde du övervinna dem
Ärligt talat min största utmaning går hand i hand med den mest givande delen av mitt jobb. Det är svårt att vara borta så ofta och ibland under långa perioder. Jag är så tacksam att min man, Adam, arbetar med en organisation som också finns i Uganda så att vi reser tillsammans en eller två gånger per år. Vi förväntar oss vår första flickvän i november så jag kan förutse att detta blir hårdare i framtiden. Det finns utmaningar, men det finns också så mycket skönhet som att kunna ta med vår flickvän med oss ​​för att alla kvinnor ska träffas (som de har väntat på i åratal) eller att se vår första grupp kvinnor utexamineras i juli. Jag antar att jag inte har något svar på något, men vi omfamnar det goda som kommer från allt.

Vilka råd kan du ge kvinnor som vill starta egna företag
Vad du än gör gör det med passion. Om du börjar med den energin sprider den sig. Människor är drabbade av människor som är passionerade om vad de gör.

Vad är en typisk arbetsdag som för dig
Jag börjar min arbetsdag klockan 7:00 i pyjamas med en stor grön smoothie i mitt vardagsrum där jag Skype med vår amerikanska Ugandas personal - min favoritdag. Jag älskar att arbeta med vår personal; de är några av de mest fantastiska personer jag har träffat. Därefter ser mina dagar väldigt olika ut beroende på vilken del av jobbet jag behöver. Ibland leder jag till kontoret där jag jobbar med Rosemary (vår försäljningschef) för att hålla tillräckligt med produkt på lager för våra beställningar. Eller jag stannar i mina pyjamas hemma och jobbar på nästa säsongs smyckenlinje. Oavsett hur min arbetsdag ser ut, kan jag säga att jag har mycket skratt på vägen med alla de vackra människorna som jag har förmånen att arbeta med.

Bästa tillfället i din karriär hittills
Varje dag när jag inser att det fungerar! Kvinnors liv förändras drastiskt genom mode och affärer. Jag måste fortfarande klämma fast mig själv.

Vilka råd skulle du ge till ditt 23-åriga jag
Arbeta hårt och ge inte upp. Tänk inte mindre av dig själv.

Kallie Dovel är The Everygirl

Perfekt söndag
Jag skulle starta det i kyrkan med Adam och sedan gå till bondemarknaden för att köpa massor av färskvaror. Jag älskar att laga mat så jag skulle göra en god måltid och sedan ta en lång promenad i Seal Beach. Det låter underbart.

Jag önskar att jag visste hur man _______.
Surfa

Drömsemester
Italien

Om du kunde äta lunch med någon kvinna, vem skulle det vara och vad skulle du vilja beställa
Min syster, Kate Dovel, händer ner. Hon är en av de smartaste, roligaste och kärleksfulla jag känner. Vi kan prata i dagar om utveckling och det arbete vi gör i Uganda, samtidigt som det håller det ljust och skrattar tills en av oss kölar över. Vi skulle gå till Habana i Costa Mesa - vår favoritplats och beställning Ahi tonfisk med en smaskig rumscocktail.