Du kanske undrar varför din karriär inte går framåt i den takt du hade förväntat, trots att du gör bra jobb. Om så är fallet är det möjligt att du är skyldig att omedvetet sabotera dig själv på ett antal subtila sätt. Här är sju av de vanligaste.
1. Du undviker uppmärksamhet
Vi har tidigare nämnt att det inte är klokt att flyga under radar när det gäller ditt arbete. Ingen gillar en braggart, men den tråkiga sanningen är att ingen kommer att märka dina ansträngningar om du inte flaunt dem lite. En av nycklarna för att lyckas med detta är att se till att du regelbundet uppdateras på dina egna prestationer. Håll en löpande lista över saker du utför både inom och utanför jobbet, oavsett om det publicerar en artikel på Medium, få ett visst antal sociala följare inom en månad eller landa en ny klient för din arbetsgivare. (För övrigt kommer den här inventeringen att öka dina lyckans nivåer också.)
Beroende på vilken typ av arbete du gör kan det också vara klokt att spruta karriärrelaterade inlägg i dina personliga sociala medier. På så sätt kan din nuvarande eller framtida arbetsgivare bli medveten om dina prestationer utan att du behöver hämta dem noggrant.
2. Du är alltid sen
Även om du spenderar betydande tid på jobbet när du inte är faktiskt på jobbet, finns det någonting om att dyka upp sent på kontoret varje dag som innebär att din chef inte är seriös om ditt jobb. Det är en olycklig verklighet, med tanke på att du kan arbeta med lunch eller sent på kvällen för att kompensera tiden, men det är en verklighet, ändå. Syfta att vara i tid när det är mänskligt möjligt.
3. Du står inte upp för dig själv
Helst arbetade chefen sin väg upp i ledningen i ditt företag, så de vet exakt vad din position innebär. Detta är emellertid sällan så, och okunnighet på uppdrag av din överordnade kan leda till orealistiska förväntningar på din prestation.
Om du ständigt vägs av en orealistisk arbetsbelastning och ändå inte pratar, kan din chef helt enkelt tänka att du inte försöker lyckas. Se till att du regelbundet formulerar dina kampar utan att öppna, icke-emotionell kommunikation kommer att ge dig upp till framgång.
4. Du är en evig overachiever
En ny studie visade att arbetsgivare föredrar att arbeta med dem som verkar begåvade, snarare än de som verkar arbeta hårt. Det kan tyckas orättvist, men det är ett fenomen som man kan strida mot. Även om vi förespråkar för att varna andra för dina prestationer, är det viktigt att dessa ansträngningar ser bra ut, ganska enkelt.
Försök att begränsa den mängd stress du arbetar på arbetsplatsen så att det verkar som om du kör utan att svettas. Det är inte klokt att jobba långa timmar bara för att se ut som om du gör mer än alla andra. Din chef kommer sannolikt att undra på varför det tar dig så lång tid att slutföra dina uppgifter och kanske även antar att du inte är 100% kompetent.
Läs hela artikeln om The Zoe Report> я
Det här inlägget uppträdde ursprungligen den 8 oktober 2016, om The Zoe Report.