Personligt brev. Dessa två lilla ord är ensamma nog för att fylla ditt sinne med en överväldigande känsla av överhängande fruktan.
Okej, det är kanske lite dramatiskt. Men poängen förblir densamma: Coverbrev kan vara en total smärta att skriva.
När du har till uppgift att dra ihop några polerade och koncisa stycken som exakt förkroppsligar allt som gör dig till en perfekt kandidat, är det alltför lätt att gömma sig under ditt skrivbord tills den irriterande saken på något sätt skriver mirakulöst själv.
Men om du någonsin har försökt att undvika taktiken vet du att det inte tar dig för långt. I stället måste du ta ett djupt andetag, organisera dina tankar och skapa ett brev som är både uppmärksamhetsfullt och professionellt.
Låter omöjligt Jag försäkrar dig, det är det inte. I själva verket har jag dragit ihop en mall som kommer att ta det mesta av smärtan i processen för dig. Ready Låt oss ta itu med det!
Grunderna
Innan du hoppar in med mallen finns det några viktiga informationstyper du vill ha först. Att få dessa sorterade ut i förväg gör att du använder mallen som mycket lättare. Här är vad du behöver:
HYRINGSBESTÄMMARENS NAMN: Du skulle bli förvånad hur många människor hoppa över detta viktiga steg. Du vill adressera ditt brev till någon personlig, och hoppa över den generiska till vilken den kan vara orolig.
Det behöver inte nödvändigtvis vara namnet på den anställande chefen. Avdelningschefen eller till och med VD kan passa räkningen här också, om det är det enda namnet du kan hitta. Och, när du är på det, bekräfta att du vet hur du stavar företagets namn korrekt. Det är inte något du vill röra på.
EN CAPTIVERING STORY: Jag rekommenderar alltid att du börjar med ditt brev med en historia som drar läsaren rakt in-i stället för att använda din standardöppnare, jag skriver för att ansöka om positionen av. Överväga inte denna del. Det behöver verkligen inte vara något komplicerat.
Börja ditt brev med en historia som drar läsaren rätt in.
Kanske har du upptäckt din kärlek till försäljning medan du kör ditt barns lemonadefodral. Kanske har din högskoleprofessor en gång sagt någonting i en föreläsning som var en glödlampa för hela din karriär. Kom upp med en kort anekdote som gäller ditt utvalda fält, och du är säker på att ta tag i den anställande chefs uppmärksamhet.
VAD DU ÄLSKAR OM SELSKAPET:яIt är viktiga toяweave-element i din passion för och kunskap om varumärket genom hela tonen i ditt brev.
Tro mig, att anställa chefer kan berätta omedelbart om du bara ansöker för att ansöka, eller om du verkligen verkligen beundrar företaget. Det är självklart att du vill falla in i den där kategorin.
3 nyckelfärdigheter eller övertaganden Målet med ditt brevbrev är att presentera dig som en kvalificerad och intelligent kandidat. Det bästa sättet att göra det Att dra ut två eller tre av dina mest imponerande färdigheter eller prestationer.
Stryk dem ner för nu. Vi kommer att arbeta in i ditt brev brev senare.
Mallen
Nu när du har de viktigaste informationstyperna som ska gå, är det dags att ta en titt på mallen och injicera din egen personlighet, kreativitet och personliga bitar.
Kära [Namn],
När jag var [din berättelse om hur du valde detta karriärfält].
Sedan dess har min passion för [karriärfält] bara blivit starkare. Jag vet att kombinationen av denna passion med min erfarenhet av [aspekt av position], kunskap om [aspekt av position] och spänning om [varumärkeselement eller företags kultur] gör mig det perfekta tillägget till [företagets namn] växande [avdelning] team.
Som en engagerad och självdriven medarbetare är här några av de många saker jag skulle ta till bordet i denna position:
[Key Skill # 1]: Jag har [antal] års erfarenhet av [skicklighet], levererar [resultat av skicklighet]. Jag vet att denna expertis kan lägga till betydande värde till [företagsnamn] [avdelning].
[Key Skill # 2]: Jag är expert på [nyckelfärdighet] och har använt denna färdighet till stor nytta för mina tidigare arbetsgivare, inklusive [hårt faktum eller statistik om effekten av denna färdighet].
[Nyckelfärdiggörande eller tilldelning]: I [år] var jag [tilldelad / publicerad / erkänd] med [pris eller erkännande] för att känna igen mina insatser inom [karriärområde eller kompetens].
Jag är övertygad om att jag skulle göra ett bra komplement till ditt lag och jag skulle gärna ha möjlighet att prata med dig vidare om hur mina olika färdigheter och erfarenheter skulle kunna bidra till det stora arbetet du gör på [företagsnamn].
Tack så mycket för din övervägande!
Med vänliga hälsningar,
[Ditt namn]
De sista stegen
Nu när du har fyllt i ämnena, är det dags att polera ditt brev och lägga på de sista handen.
Kom ihåg att en mall bara är en utgångspunkt. Gå tillbaka och injicera lite av din egen personlighet.
När du använder en mall är det alltför lätt att få ditt brev att läsa lite hakigt eller robot. Men kom ihåg att den här mallen bara är en utgångspunkt - du bör definitivt tänka dig att gå tillbaka, injicera lite mer personlighet och se till att det hela läser smidigt. Läs det högt om du måste!
Slutligen försumma inte vikten av korrekturläsning. Oavsett hur välskrivet ditt brevbrev kommer det inte att imponera någon om det är riddled med typsnitt och fel.