Investeringsrådgivare Mina Yang

Oavsett hur länge du har varit en Everygirl-läsare har du antagligen märkt en skarp, jätte i ditt ansikte likhet bland alla de Allgirls vi har i våra karriärprofiler: de är alla otroligt drivna och hårt arbetande. Spoiler alert: dagens profil är inte annorlunda. Mina Yang, Vice President på Performance Trust Capital Partners, krediterar hårt arbete som nyckeln till hennes framgång. Svårt arbete kan inte bytas ut och kan sällan ignoreras. Mina tillhör också hennes arbetsetik med att jämföra spelplanen i en bransch som domineras av män. Jag tror på respekten för att varje lagkamrat garner bygger på deras arbetsetik och produkt

Även om Universitetet i Michigan alum var osäker på hennes karriärmöjligheter under college valde Mina att studera ekonomin både av personligt intresse och eftersom hon trodde att en ekonomi grad skulle erbjuda mångsidighet på arbetsmarknaden. Den strategin gavs ut för Mina som hon landade sin första position som analytiker med prestationsförtroende direkt utanför college och har arbetat sig uppför stegen sedan.

Mina är också en ny mamma till en pojke, Hank, nu 4 månader gammal, tillsammans med att lyckas navigera i de djupt och ofta turbulenta finansvattnen. Fortsätt läsa för att lära dig om insatserna i finans, vad Mina arbetsdagar är, och det enda objektet som hon inte kan lämna hem utan (tips: det är nog inte vad du tycker!).

Fullständiga namn: Mina Yang
Ålder:32
Nuvarande Titel / Företag: Vice President, Performance Trust Capital Partners
Utbildningsbakgrund: B.A. Ekonomien, University of Michigan

Du fick din B.A. i ekonomi från University of Michigan-vad sägs om detta område piqued ditt intresse Var det någonsin en tid som du överväga att byta din major på college, eller visste du alltid att det var vad du ville studera
Ekonomien har alltid varit ett intressant studieområde för mig. Jag var mest intresserad av hur regeringar utnyttjar ekonomiska indikatorer och hur de påverkar penning- och finanspolitik. Jag kände också att Ekonomien var en bra grund som kunde hjälpa mig att hitta ett brett utbud av jobb - liknande en företagsgrad. Jag var osäker i skolan vilken bransch jag ville arbeta med; Jag hade dock velat studera ekonomi från klassens första dag.

Du kom till jobbet på Performance Trust direkt utanför college 2004 och har varit där ända sedan! Berätta om landning av positionen. Hur hörde du om jobbet, och vad var intervjuprocessen som
Jag hörde om Performance Trust via nätverk under mitt senaste år i Ann Arbor. Prestationsförtroende har förändrats mycket sedan jag gick med. Företaget, med cirka 40 yrkesverksamma, hade tre huvudägare och ett annat namn när jag intervjuade. Idag har företaget vuxit till över 200 anställda. Intervjuprocessen var inte lika intensiv som ett Wall Street-företag. En standardintervju består av flera back-to-back intervjuer tillsammans med kognitiva och matematiska test. Kultur har blivit en mycket större del av intervjuerna idag och Prestationsförtroendet var inget undantag. Våra värderingar (Integritet & Excellence, Teamwork & Results) är belägna i våra anställda och vårt arbete. Kulturen var den främsta anledningen till att jag gick med och har stannat här i 9 år.

På vilka sätt har din roll hos Prestationsförtroendet ändrats sedan du började först. Vad har du funnit vara nyckeln till en framgångsrik karriär, så är det sist nio år
Min första roll hos PTCP var en analytiker. En analytiker fyller i mellanrummen mellan säljarnas och kundens behov. Tullen omfattar att tillhandahålla underliggande investeringsanalys, redovisning och due diligence-dokumentation för ditt säljteam och institutionella kunder. Jag jobbar nu i en försäljningsroll och använder en analytiker som ger mig och mina kunder en investeringsanalys. Tillväxten från en analytiker till en försäljningsroll är inte alltid en naturlig övergång och har tagit tid att utveckla kompetensen att interagera med kunder och formulera sofistikerade data till ett förståeligt budskap.

Jag tror att det har varit tre nycklar till min framgångsrika karriär här på Performance Trust: hårt arbete, resultat och differentiering. Svårt arbete kan inte bytas ut och kan sällan ignoreras. Med detta sagt måste hårt arbete ge resultat. Differentiering är nyckeln. Prestationsförtroende har använt en betydande mängd energi för att skilja sig åt i vår marknad för att ge våra kunder resultat och strategier som tillgodoser behoven hos respektive institution. Succesen som kommer från differentiering gäller också på individnivå.

Svårt arbete kan inte bytas ut och kan sällan ignoreras. Med detta sagt måste hårt arbete ge resultat. Differentiering är nyckeln.

Berätta om din nuvarande position hos Performance Trust. Vilket är ditt dagliga ansvar, och vilken typ av timmar brukar du hålla Ta oss igenom en genomsnittlig arbetsdag för Mina Yang.
Min nuvarande position hos PT består av en försäljningsroll. Genom vårt Shape Management-baserade tillvägagångssätt i räntebärande investeringar säljer jag inte bara obligationer utan även utbildar kunder i olika sektorer och marknadsmiljöer för att ge dem den bästa möjligheten att fatta beslut som gynnar deras institution. Min genomsnittliga arbetsvecka har förändrats sedan jag födde min snygga son, Hank. Mina timmar har inte förändrats mycket (~ 40-50 timmar / veckor), men han är ett primärt fokus i mitt liv.

Det första jag gör varje morgon när jag går in är granskning av räntemarknader, rubriknyheter och kommande ekonomiska siffror. Under hela dagen granskar jag gatuerbjudanden och uppmanar kunder som letar efter investeringsmöjligheter som passar de strategier vi har infört för sin investeringsportfölj. En av de uppfriskande egenskaperna hos mitt jobb är att varje dag är annorlunda. marknaderna ändras dagligen. Vissa dagar är mycket upptagna med klientmöten och genomförandet av strategin och andra dagar kan det vara mer dämpat.

Finans anses ofta som ett fält som mest består av män. Hur var det när du först började på fältet och var tvungen att bevisa din expertis Var du någonsin skrämmad genom att arbeta med mestadels män Om så, hur överraskade du det
Jag har varit bland en handfull kvinnor på vårt företag i nio år! Vi gör vårt bästa för att hitta begåvade kvinnor som är intresserade av vår bransch. En av de första sakerna jag lärde mig på college var att jag inte var expert. College ger dig verktygen för att lyckas i en professionell miljö. Det lärde mig en underliggande grund för kunskap för att förbereda mig för ett jobb och hur man arbetar på ett lag. På Prestationsförtroendet tränades jag inte bara under öppettider men deltog i ett efter-träningsprogram för mina första år. Jag var tvungen att visa en stark arbetsetik, utveckla bransch- och bankkunskap och producera resultat. mycket av detta kommer med tiden.

Jag är inte skrämmad genom att arbeta med mestadels män. Jag har en mycket lugn uppmärksamhet och mina manliga kollegor behandlar mig med respekt. Jag tror på respekten för att varje lagkamrat garner bygger på deras arbetsetik och produkt.

Jag är inte skrämmad genom att arbeta med mestadels män. Jag tror på respekten för att varje lagkamrat garner bygger på deras arbetsetik och produkt.

Vilka egenskaper skulle du säga är viktigast för att någon ska förkroppsligas för att lyckas med ekonomi
Jag skulle vilja säga att det finns några saker som är viktiga för att någon ska demonstrera (vissa lär sig och vissa är inneboende i din personlighet): hårt arbete, lugn uppfattning och smidig och snabb tänkande. Och det hjälper till att vara bra med siffror.

När många människor tänker arbeta i ekonomi, tänker de omedelbart på Wall Street i NYC. Vad gjorde du bestämmer dig för att starta en karriär i Chicago? Har du någonsin övervägt att flytta till östkusten
Det är sant att många människor associerar finans med Wall Street. Finans är en mycket diversifierad bransch. Finansiella tjänster varierar från rådgivning, företagsfinansiering, fusioner och förvärv, investment banking, mäklare (många typer), handel och till och med gemenskapsbank. Medan den högsta änden kan betraktas som New York eller Chicago, sker finansiellt överallt, inklusive små samhällen. Chicago är andra stad i många heder, men det är också den näst största finansmarknaden. Jag ville verkligen flytta till Chicago eftersom jag älskar staden, och det är ganska nära familjen.

Du är en ny mamma! grattis! Hur har din nuvarande arbetsrutin förändrats om du har barnet? Några specifika sätt att balansera ditt arbetsliv och roll som ny mamma
Tack! Henry (Hank) är nu 4 månader gammal. Min arbetsrutin har inte förändrats väsentligt sedan han föddes, även om jag tog en snabb mammaledighet. Jag är tacksam för att min mamma ska fylla i och hjälpa mig så att jag kan fortsätta på jobbet.

Har du fått några råd från andra arbetande mammor som har särskilt resonans med dig
Det bästa rådet jag fick var att använda dina föräldrar! Mina föräldrar har varit mycket hjälpsamma med Hank. De älskar att spendera tid med honom och det ger mig en paus för att rensa mitt huvud och ha lite tid för mig själv.

Var uthållig med dina ledningar och lär dig så mycket om företagen som du kan när du ansöker.

Vilka råd har du för tjejer som vill börja en karriär i din bransch
Mitt råd skulle vara att utnyttja dina nätverk för att träffa yrkesverksamma inom en rad finansiella tjänster. Finans är en mycket diversifierad industri och det är väldigt svårt att få insikt annars. En annan rådgivning är att vara ihållande med dina ledningar och lära dig så mycket om företagen som du kan när du ansöker.

Vilka råd skulle du ge till ditt 23-åriga jag
Jag skulle berätta för mitt 23-åriga jag att koppla av och se den stora bilden. Jag har lärt mig att professionell tillväxt inte är linjär.

Mina Yang är The Everygirl

Kaffe ordning
Jag dricker för närvarande koffeinfri eftersom jag ammar. Min normala ordning skulle vara svart med socker men.

Aidan eller Big
Stor.

Föremål som du inte kan lämna hem utan
Bröstpump

Om du kunde äta lunch med någon kvinna, vem skulle det vara och vad skulle du vilja beställa
Winona Hawkins, ursprungligen från Harlan, KY. Vi skulle hoppa över lunch, och ha några vilda Turkiet och prata om att höja barn och hantera killar som Raylan Givens.

Och eftersom du redan har Henry, kan du berätta för oss hur det har varit att balansera arbete och moderskap
Jag tog en kort mammaledighet efter att jag födde Hank. Mitt arbetsschema har inte förändrats mycket sedan jag har kommit tillbaka. Jag börjar och slutar varje dag med min son - jag skattar de delarna av varje dag! Jag gillar att stå upp tidigt och se sitt leende varje morgon. Den största förändringen har varit i mitt sociala liv!