Blomstrar vid en start med Lauren Sherman of Shyp

Lauren Shermans första lektion i marknadsföring kom tidigt i sin karriär: Var passionerad om vad du marknadsför. När hennes första jobb utanför college (i telekommunikation) lämnade hennes känsla mindre än uppfylld, vände hon sig till Internet för svar och möjligheter. En Craigslist-annons ledde henne till sin första erfarenhet i uppstartsvärlden asяZipcars marknadsföringskoordinator i Washington D.C. Zipcar var den första platsen jag arbetade där jag skapade en djup förbindelse med mina medarbetare som lärde mig hur viktigt det är att arbeta med likasinnade individer.

Bitten av startfelet gick Lauren till en social mediaяrole på TaskRabbit. När hon lämnade tre år senare ledde Lauren ledningen till nästan 20 marknader över Nordamerika och spenderade ett år i London och lanserade och växte sin första internationella marknad.

Möjligheten vid Shyp kom oväntat under Laurens tid i London. När hon träffade VD och lärde sig företagets uppdrag att radikalt förändra sjöfartssektorn, drog Lauren in sin nuvarande roll som vice president of marketing när hon kom hem. Hon har ledt företaget genom ett stort rebrand, liksom bevittnat överföringen av Shyps kurirer från 1099 entreprenörer till W2-anställda.

Hon är här på att spilla mer om knowing when it's time to transition to a new company, de egenskaper hon söker i en potentiell lagkandidat och de största missuppfattningarna att arbeta för att starta.

Namn: Lauren Sherman
Plats: San Francisco, Kalifornien
Ålder: 29
Nuvarande titel / företag: VP för marknadsföring, shyp
Utbildning: Bachelor i kommunikation från Lynchburg College

Berätta om ditt första jobb och hur du landade det.
Strax efter examen college landade jag ett jobb med telekommunikationsföretag som jag tidigare hade internerat med. Efter ett par månader på jobbet lärde jag mig första hand att för att vara personligen uppfylld som marknadsförare är det viktigt att ha en passion för vad du marknadsför. Det blev klart att telecomm inte var för mig, och som så många nya college-grader vände jag mig till Craigslist, vilket ledde mig till ZipCar.

Du har arbetat med några otroliga namn i startvärlden! ЯLet börjar med Zipcar. Berätta om hur du landade positionen och vad det innebar.
Jag lärde mig först om ZipCar på en roadtrip med min syster. Jag kommer ihåg att se en klistermärke på baksidan av en bil som sa "Hjul när du vill ha dem, som omedelbart gav mig intresse. Håll i minnet var 2007, före mobila och platsbaserade teknologier - apps var ännu inte en sak.

Ett par månader senare, medan jag surfar på Craigslist för jobb, hittade jag en notering från Zipcar för en marknadsföringskoordinator och tillämpades omedelbart. Lyckligtvis var detta innan man behövde sticka ut som en onlineansökare, och inom 48 timmar hade jag min första intervju. Aldrig i mitt liv har jag gått in i ett rum och anslutit så snabbt till alla. Jag visste genast att inte bara Zipcar var en perfekt passform för mig, men tekniken i allmänhet skulle bli en passion för mig.

Positionen var en lokal marknadsföringsroll som fick till uppgift att öka användarbasen för Zipcar i Washington, D.C. Jag fick mycket självständighet för att komma fram till nya innovativa sätt att marknadsföra tjänsten, som jag älskade. Zipcar var den första platsen jag arbetade där jag skapade en djup förbindelse med mina medarbetare, som lärde mig hur viktigt det är att arbeta med likasinnade individer.

Därefter, berätta om din tid på TaskRabbit. Hur växte din karriär med företaget medan du var där
Jag tycker om att tänka på min erfarenhet på TaskRabbit som bootcamp som förberedde mig för var jag är idag. Jag gick med i företaget i en social media roll och när jag lämnade hade jag lett till att den utvidgades till nästan 20 marknader över Nordamerika och tillbringade ett år i London, som lanserade och växte sin första internationella marknad. Jag lärde mig kraften i flexibilitet och hur viktigt det är att vara öppen för att försöka saker som jag aldrig gjort tidigare.

När jag närmade mig att lansera London hade jag aldrig utökat ett företag till ett främmande territorium, och jag var inte bekant med Londons affärs- och teknikmiljö. Jag kände mig emellertid inte orolig över det. Istället blev jag spänd med spänning för att prova något nytt. Det här begreppet, inte rädd för att prova någonting nytt, är ett riktigt viktigt värde för mig och något jag försöker påminna mitt lag så mycket som möjligt. Det är spännande att bli överraskad av dina egna förmågor - ibland behöver de bara vara upplåsta.

Det är spännande att bli överraskad av dina egna möjligheter.

Låt oss nu prata om Shyp! Hur landade du möjligheten att köra Shyps marknadsföringsteam Vilka är dina viktigaste ansvarsområdenLäg oss om dina typiska arbetstider.
Jag lärde mig först av Shyp när jag bodde i London. Kevin, vår VD, kom till mig för en avslappnad konversation om marknadsföring och marknadsföringsverksamhet - vi hade varit kopplade av en gemensam vän. Jag letade inte efter att lämna TaskRabbit, men efter att ha träffat Kevin och såg hans passion för att radikalt förändra en bransch med djupt behov av innovation blev jag besatt. Ett par månader senare återvände jag till staterna och Shyp var i behov av någon att bygga sin marknadsföring ram från grunden up.яI duva rätt i.

Jag övervakar strategi och genomförande för kundförvärv, partnerskap, tillväxt och branding. Mitt team består av en strålande grupp människor som individuellt specialiserar sig på en viktig aspekt av Shyps affärsinnehåll, sociala medier, partnerskap, design och branding och PR. Vi är fortfarande ett litet företag, så medvetet har jag ett team av experter som när tiden kommer att bygga sina egna lag under dem.

Mina timmar varierar mycket beroende på arbetets specifika egenskaper och mitt teams behov. Jag spenderar ett par dagar i veckan i gräven med mitt team för att se till att vi håller kontakten och de har tillgång till mig för vad de behöver. Resten av dagarna spenderas på strategi och stridigt strider för att hålla mig vid e-postbrevlåda noll.

Finns det några missuppfattningar, tycker du att människor har att arbeta i startvärlden
Vissa tror att jobba vid en start är allt kul, hela tiden, med dagar full av gratis mat och ping-pong turneringar. Visst, teknikföretag erbjuder unika förmåner till sina anställda, men att arbeta vid uppstart är mycket utmanande.

I de flesta fall är du som startpersonal öppet och stolt på att försöka någonting som aldrig har gjorts. Det tar ett enormt engagemang och en grundläggande tro på vad du gör och passion för det problem du försöker lösa. Det är lätt för vissa att se förmåner som en anledning att gå med i en start, men om du saknar engagemang och passion, kommer du inte att vara länge länge. Dagen är ofta långa och stressnivåerna är höga, men när laget gör någonting som de har jobbat på är det allt värt det.

När du bestämmer dig för att ta en ny position eller flytta till ett nytt företag, hur vet du om det är rätt passform Berätta för oss om de motivativa faktorerna bakom önskan om förändring och jobbsökningen.
Jag litar alltid på min tarm, särskilt när det gäller människor. Det är väldigt viktigt att lita på och komma överens med dem du jobbar med, särskilt under stressiga perioder. Det är lätt att få inslag i ett företags idé, men om du inte tror på de människor som tjänar som grund för det, kommer du att hata det. Och självklart, om du inte är passionerad om vad företaget gör, tar du inte ens intervjun.

När folk frågar mig om när man ska leta efter ett nytt jobb frågar jag dem om de känner sig passionerade om vad de gör och om de känner sig utmanade varje dag. Om de inte gör det är det dags att söka något nytt.

om du inte är passionerad om vad företaget gör, tar inte ens intervjun.

Har din formella utbildning gäller för din nuvarande karriär
Jag har en examen i kommunikation och mitt jobb kräver självklart att jag ska kunna kommunicera effektivt. Men kärnansvaret för det team som jag leder är kundförvärv och det finns ingen grad för det. Marknadsföringsgrader behöver inte nödvändigtvis införa de färdigheter som behövs för att bygga och upprätthålla ett företag, särskilt i dagens teknologiklimat.

Jag är en stor troende att lära mig genom att göra. Jag är där jag är på grund av det arbete jag har gjort, inte var jag gick i skolan eller vad jag studerade.

Vilka är de viktigaste egenskaperna du söker i intervjukandidater när du växer Shyps marknadsföringsteam
Ödmjukhet, passion och empati.

Vad har du funnit vara mest effektiva när det gäller framgångsrikt ledarskap
På Shyp värdesätter vi verkligen ödmjukhet och empati. Vi kontrollerar egos vid dörren och fungerar som ett lag. När du jobbar i ett snabbt och högväxande företag är det viktigt att arbeta i en miljö som gör korsfunktionellt arbete något att se fram emot.

Jag är där jag är på grund av det arbete jag har gjort, inte var jag gick i skolan eller vad jag studerade.

Vad har varit de största utmaningarna du har mött i din karriär och hur kunde du övervinna dem Vad är de största fördelarna
Jag har jobbat på olika företag, men majoriteten av dem har ett grundläggande mål att göra människors liv enklare. ZipCar gör det enkelt för alla som har tillstånd att hyra bil. TaskRabbit hjälper till att ansluta personer med de närliggande som kan hjälpa till att få något gjort. Och Shyp föreställer helt nytt frakt erfarenhet från grunden för att rädda individer och företag tid och pengar. Alla tre företagen är innovativa och också oerhört svåra att bygga. Jag har tillbringat majoriteten av min karriär att hitta sätt att förändra konsumentbeteendet genom att introducera dem till ett nytt koncept. Det är inte lätt, men jag vet att jag gör en skillnad.

Vid Shyp går jag ut ur sängen varje dag och vet att jag är en del av något som verkligen hjälper människor. Vi hör historier varje dag om hur människor har använt Shyp för att underlätta livet eller bygga ett företag. Det är min belöning.

Ta oss igenom en dag i Lauren Sherman.
På morgonen kan du hitta mig att göra kretsutbildning (6 a.m.jön ut till JGfitSF [http://jgfitsf.com/] för att sparka min rumpa!). Jag har sedan frukost hemma och går till kontoret. Jag reserverar klockan 9:30 till kl. 14:30 för möten och spendera 4:30 till 8:30 på jobbet / svara på e-post. Jag bryter sedan till middag - antingen med vänner eller jag lagar mat hemma med min pojkvän. Då, Netflix.

Var aldrig rädd att be om vad du förtjänar.

Bästa momentet i din karriär hittills
Jag är stolt över så många saker som jag har turen att vara en del av, men övergången till Shyps budfirmor från 1099 entreprenörer till W2 anställda och vår senaste rebrandяare topp.

Vilka råd skulle du ge till ditt 23-åriga jag
Var aldrig rädd att be om vad du förtjänar.

Lauren Sherman är The Everygirl

Om du kunde äta lunch med en kvinna, vem skulle det vara och vad skulle du vilja beställa
Om jag kunde äta lunch med en annan kvinna skulle det vara Beyonce. (Ingen förklaring behövs.) Jag skulle beställa BBQ ribs, eftersom de är läckra.

Morning ritual
Motion och kaffe.

Bästa delen av att bo i San Francisco
Så mycket att göra i ett litet område. Jag kan gå på en spårväg, slå på stranden, besöka ett museum, beundra Redwoods och kolla på ett bryggeri på samma dag.

Happy hour drink av val
Dirty martini eller ett glas pinot noir.