Vi har tur att arbeta i en tid då arbetsförmånerna motsvarar mer än en pensionsplan och viss sjukförsäkring. Medan de förbli otroligt värdefulla för din totala ersättning på jobbet, kan du förhandla om alla andra unika förmåner. (Precis som du självklart förhandlar din lön!) Tanken är att tänka kreativt på alla sätt som du mäter till företaget och att företaget kan odla dig som anställd. Dessa kan införlivas i din nuvarande spelning och är särskilt viktiga att tänka på innan du börjar med en ny roll.
1. Mentor Möjligheter
I de bästa företagen kommer denna konversation att följa naturligt när din utveckling fortskrider. Du kan dock hoppa igång din inlärning genom att fråga om din organisation skulle tilldela dig en officiell mentor eller stödja din entré i vad deras formella mentorprogram är. Denna fråga visar att du inte bara seriöst om att lära dig, men ger dig också den bästa chansen att gå av på rätt fot i ett nytt jobb.
Källa: Luisa Lion
2. Flexibla arbetsplatser
Många kontor kan ta emot en flexibel arbetsplatsförfrågan. De flesta hör flexibelt läge och tänker hem eller en kafé, men det kan bli ännu enklare än det! Ibland kan en förändring av landskapet vara så enkelt som varmt sittplatser på ett annat golv eller jobba från en annan kontorsplats. Flexibla arbetsplatser kan gynna dig genom att lätta din pendling, växa ditt företagsnätverk eftersom du möter nya människor eller bara ger dig ett tyst arbetsutrymme om du befinner dig i ett öppet kontor.
Källa: Keri Fay
3. Sommar fredagar
En kusin i det flexibla arbetet, sommar fredagar är en skatt. Från juni till augusti är de flesta New York-kontor spöken städer på denna dag, bemannade endast av skelettbesättningen som säkert inte kommer att vara där Nästa Fredag. Om du inte kan arbeta mer flexibelt hemifrån, be om en kondenserad version. En 3 pm avgång för bara några månader av året kan ofta vara lättare för chefer att rymma.
4. Utbildning och utbildning
Som en del av din arbetsutveckling bor du alltid på toppen av vilken träning eller certifiering som är relevant för din bransch. Det här är de perfekta fördelarna att förhandla om eftersom de är en win-win för dig och ditt företag! Sök rätt balans på detta fråga genom att koppla träningen till ditt jobb. Träning som är för oansluten kan läsa som om du försöker hoppa fartyget.
Källa: @waityouneedthis
5. Konferenser och industrihändelser
Bonuspoäng om detta inkluderar resor! Återigen här är forskning viktig. Vad är det bästa och mest ljusa i din bransch som talar om Gå in i en fördelningsdiskussion med två eller tre alternativ för branschhändelser eller konferenser som du kan delta, detaljerad med kostnadsförslag för din chefs övervägande. Lägg till några kula om varför din närvaro skulle gynna dig och företaget, och påminna dem om att du ska göra en polerad skrivning av händelsen vid din återkomst.
6. Semester eller ett flexibelt schema
När det gäller böjning av arbetsplatsen kan det hända att du hittar värde vid byte av arbetstid. Skulle 10:00 starta på måndag göra det lättare att få din familj ut genom dörren Be om ett flexschema. Också i denna kategori, överväga ditt företags vilja att låta dig ta semesterdagar i något mindre portioner. Ibland kallar det en dag vid middagen lika uppfriskande som en hel dag!
Källa: En fantastisk Fete
7. Kors utbildning i ett drömjobb
Denna fördel kan vara särskilt användbar om du letar efter en karriärrörelse. Om du har plats till mer på din arbetsplåt, fråga din chef om att hjälpa till med ett helt annat område av företaget. Önskar att hoppa från redovisning till journalistik Se om du kan spendera några timmar i veckan och skriv en artikel eller två för kommunikationspersonalen eller lägga ut ett månatligt nyhetsbrev. Du lägger till värde och lägger till i ditt CV.
Källa: Fleur Maison
8. Din kompensationsstruktur
För jobb som består av både en provision och en basränta kan du ha lite flexibilitet i den strukturen. Eftersom din kompetens inom ett fält växer kan du konstatera att du kan komma till högre nivåer av total ersättning om du var villig att ta en större andel av din lön på kommissionens sida än den garanterade basen. Även om detta kan vara lite mer riskabelt är det värt att personligen överväga och förhandla om du är övertygad om din förmåga att generera vinst för ditt företag.
9. Tillförsel och resurser
Med fjärranslutna arbetsalternativ kan du förhandla om en bärbar dator eller andra tekniska verktyg så att du kan arbeta hemifrån. Var säker på att du förstår ditt företags integritets- och mediepolitik så att du använder utrustning på ett lämpligt sätt i ditt personliga utrymme. Vissa företag har begränsningar att skriva ut hemma eller logga in i ditt eget e-postmeddelande på en företagsdator.
På mindre teknisk front kan du också kunna förhandla om en liten budget för andra startmaterial eller arbetsrelaterade resurser. Ta en ny ledarroll Rolla efter några hundra dollar för att bygga ett kontor som kan delas ut som drar tillsammans trendingböcker om ämnen i din bransch.