Oavsett om du befinner dig, blinkar hamburgare på den lokala matsalen, kör främlingar till mataffären eller utarbetar förslag till ett Fortune 500-företag, kommer varje chans vi får att omfamna ett visst fält bredda våra horisonter och skapar god praxis för framtiden. Jag har funnit att det är lätt att diskreditera de tråkiga 9 till 5 jobben från mitt förflutna, men det är i de ögonblick som jag växte så mycket och upptäckte vem jag var som professionell. Kanske är du mitt i ett jobb som inte stämmer med dina drömjobbmål. Eller kanske du ansöker om nya karriärmöjligheter och undrar hur man gör en tidigare titelljud återupptagen sexig. Var du än befinner dig, här är några bra skäl att visa lite kärlek till dina tidigare jobb.
1. De lär oss att värdesätta saker som kundservice och aktualitet.
Från detaljhandel till restaurangtjänster är ett av de första kärnvärdena som jag lärde mig av många ledande ledare värdet av att tjäna andra. Även om vi ibland kan vara oense med den fruktansvärda clicherkunden är det alltid rätt, det finns makt i de lektioner vi lär oss och i det tålmodiga tålamodet vi får genom att prioritera människor som anställd. Ta en stund och tänka på någon du beundrar kan vara din barista, din 3: e klasslärare, din nagelkonsult eller den damen som låter dig klippa framför henne i billinjen och plocka ditt barn upp från skolan bokstavligen någon. Ha dem i åtanke bra! Svara nu här: Vad gör den här personen trevlig Det kan ha att göra med deras positiva attityd. Personligen är de ledare som jag beundrar mest, människor som går ut ur deras sätt att värdera andra innan de själva. En bra anställd eller affärspersonal kommer att få inflytande och förtroende hos sina kunder genom att behandla andra. Denna idé om kundtjänst är kulturellt relevant i varje arbetsstadium i livet, och det överstiger alla former av ledarroll. Saker som att vara i tid, behandla andra artigt och hålla sig skarpa kan ställa dig till framgång under din nästa spelning. Bra ledning kommer att uppskatta och uppskatta dessa rungande egenskaper.
2. De visar både våra svagheter och våra styrkor - vad vi gjorde rätt och även vad vi gjorde fel.
Låt oss peka på den stora, glänsande elefanten i rummet. Ingen är perfekt. Nej, inte ens en av oss. Många gånger kan vi tillåta våra misstag att reglera våra framtida prestationer som anställd eller entreprenör. Men om vi helt enkelt tar våra misslyckanden som lektioner och möjligheter till omdirigering, kan vi mogna på ett sätt som gör oss ännu mer värdefulla under vår nästa säsong i livet. Ledarskapsstrategen John C. Maxwell skriver, omfamna motgång och göra misslyckande en vanlig del av ditt liv. Om du inte misslyckas går du antagligen inte riktigt framåt. Håll inte på tidigare karriärfel; ta dem för vad de är värda till nominellt värde. Om du låter dina misstag bli katalysatorer för positiv förändring, kommer du in i din nya säsong bättre och starkare än tidigare.
3. De ger oss riktning för våra karriärmål
Precis som att starta en ny Netflix-serie har alla dina vänner blivit raving om att du verkligen aldrig vet tills du ger det ditt bästa skott. Så de jobb som vi skulle tro är drömmande ände som speglar en obehaglig, stressig och obehaglig miljö. Gräset är sällan grönare på andra sidan, säger de. Lägg märke till de kvaliteter du haft om dina tidigare jobb. När du flyttar in i nya skeden i din professionella karriär, driva samma egenskaper. Vi älskar alla att känna sig välkomna och del av något större än oss själva. Från lagbyggnaden till positiva vibbar ställer du en förväntan för dessa affirmationer inom ramen för din nästa säsong. Tillsammans med de egenskaper du älskade om ditt senaste jobb, lämnar du efter de negativa egenskaperna. På samma sätt som arbetsgivare kräver vissa egenskaper ur en anställningsutsikt är samma sätt att vi ska leta efter egenskaper hos våra potentiella arbetsgivare. Det är mycket som den svängande dateringsdagen - vi lär oss både vad vi gillar och vad vi inte tycker om, så vi vet vad vi ska leta efter när nästa gång kommer tillbaka.
4. De bygger vårt professionella och sociala nätverk.
I en värld som kretsar kring etableringen av förbindelser, kommer relationer alltid att ses som en vinst. Det spelar ingen roll om du har varit med ett företag i tre veckor eller två år. alla du kommer i kontakt med ger oss möjlighet att växa djupare rötter i samhället. Hittills håller jag fortfarande kommunikation med tidigare kunder och arbetskollegor. För någonstans längs vägen vet du aldrig mer vad som kan uppnås tillsammans. Precis som du förföljer nya äventyr i livet, så är andra människor. Oavsett om texting, tweeting, messaging eller emailing, människor överallt, varje sekund, är nätverk och får en anslutning genom en konversation. Du vet aldrig var en enkel anslutning kan leda till nästa; och ännu viktigare kan du få en vän eller två på vägen.
Karriärvägar handlar om konsistens och beslutsamhet. Arbeta hårt i allt du gör, och ge inte upp din dröm för inner-flickans boss. Med tiden växer vi till nya människor och upplever inlärningskurvor genom hälsosamma utmaningar. Din igår och idag kanske inte är vad du föreställde livet för att se ut, men imorgon är en ännu bättre anledning att försöka igen.