Att döma en bok genom dess omslag kan inte vara rättvist. Men döma en person baserat på deras CV Det är en helt annan ballspel.
I de flesta fall är ditt CV det första intrycket du gör på potentiella arbetsgivare. Det är deras snabba titt på dina kunskaper, prestationer och professionell bakgrund. Självklart är ditt mål att hålla ditt CV från en rekryterarens papperskorg och göra det till den prestigefyllda intervjuhögan.
Hur heck hanterar du det? En välskriven, grundlig och samtidigt kortfattad CV är din gyllene biljett. Om du är överväldigad med uppgiften att sitta ner och skapa detta till synes skrämmande dokument, kan jag verkligen inte skylla dig. Men det finns inget behov av att stressa!
Du är bra på vad du gör, och jag vet att ditt CV kommer att återspegla det. яSå, låt oss vända på borden och fokusera på de saker du definitivt inte vill göra när det gäller att skriva ditt CV. Här är åtta år gammal faux pas att du vill stanna långt, långt ifrån.
1. Underlåtenhet att inkludera särskilda prestationer
Tänk på ditt CV som din chans att visa upp alla saker som gör du en smart, skicklig och fördelaktig anställd som detta företag helt enkelt inte kan leva utan. Vad var nyckelordet i den meningen DU. Ja, ditt CV handlar om dig. Så, du vill inte att den ska läsas som en arbetsbeskrivning fylld med bara mjuka färdigheter och vaga, generiska termer.
Istället bör ditt CV innehålla specifika prestationer, statistik och fakta om dina individuella kvalifikationer. Ökade du försäljningen med 60% i din senaste position Hanterade du kopian för en webbplats med en miljon månadsvisa sidvisningar Var du gå till person för ditt företags VD eller VD Du har gjort bra saker! Så, du vill inte bara nämna dem, utan också säkerhetskopiera dem med hårda fakta och siffror. Det ger styrka till ditt CV och visar tydligt det värde du tillhandahåller.
2. Gör det rörigt och svårt att läsa
Du har hört det en miljon gånger, och nu vet du att det är sant: Rekryterare är upptagna, upptagna människor. Oavsett om de använder ett sökande spårningssystem eller inte, behöver de fortfarande ta tid att sortera genom vilken stapel av återupptagna som så småningom landar på deras skrivbord.
Du behöver ditt CV för att vara uppmärksamhet gripande, men också lätt att skumma. Som en tumregel ska du hålla 30 andra testet i åtanke. Denna regel säger att rekryterare i allmänhet spenderar 30 sekunder eller mindre glancing över ditt CV. Vad betyder det för dig Du måste göra det otroligt enkelt för dem att omedelbart samla in den information de behöver utan att behöva gräva för det.
Använd fetstil för rubriker som din karriär sammanfattning, nyckelfärdigheter, professionell historia och utbildning, så att denna information hoppar precis utanför sidan. Du kan också använda punktpunkter och ren, strukturerad formatering för att ytterligare lägga till ditt CVs enklare visuella överklagande.
Slutligen uppmärksamma din text. Dessa trånga, mikroskopiska teckensnitt och 0,2-tums marginaler gör inte ditt dokument väldigt läsbart. Använd minst en storlek 10 och kontrollera att du ordentligt balanserar text och vitt utrymme för ett jämnt utseende.
3. Anger något om referenser
Denna rekommendation är fortfarande föremål för viss debatt idag, särskilt bland dem som kommer från en mer traditionell tankegrad när det gäller karriärdokument.
Men jag ska kasta det där ute. Du behöver inte säga referenser tillgängliga vid förfrågan längst ner på ditt CV. Vid den här tiden antar de flesta rekryterare att du får referenser redo att gå om de ber om dem. Trots allt kommer du sannolikt inte att ge ett bra intryck om du svarar med, Åh, skjut, jag har inga referenser! när de begär att du skickar dem en lista.
Det finns ingen anledning att ta upp värdefulla CV-fastigheter med denna meningslösa fras. Men se till att du har en uppdaterad lista över solida referenser - och deras kontaktuppgifter - redo att gå till alla potentiella arbetsgivare. Och, som alltid, se till att dina referenser är medvetna om att de har listats så att de är beredda att skryta om dig när möjligheten uppstår!
4. Att offra innehåll för längd
Jag vet att du har hört detta minst 100 gånger: Ditt CV bör bara vara en sida! Jo, jag är här för att berätta att känslan inte gör det alltid ring sant.
Känn aldrig pressat för att skära viktiga bitar av information ut för att uppnå det smärtsamma dokumentet för en sida. Om du har 15 eller 20 års karriärhistoria, kommer du förmodligen att behöva mer än en sida för att beskriva dina erfarenheter. Detsamma gäller om du har många relaterade praktikplatser, föreningar och frivilligt arbete som du tycker är viktiga att dela med.
Självklart vill du inte att ditt CV ska vara en ordbok med storleksanpassad ordlista som beskriver varje något viktigt sak du någonsin har gjort. Men du vill se till att du berör alla dina höjdpunkter!
Om du slutar behöva sträcka sig över en sida, här är några saker du bör tänka på:
- Se till att din ytterligare sida (s) är åtminstone full, för att undvika ett danglingark som ser ut som en slarvig eftertanke.
- Minst åtminstone ditt för- och efternamn på varje ytterligare sida, bara om sidorna separeras. Du kan också inkludera din kontaktinformation högst upp på varje sida för att vara på den säkra sidan.
5. Att vara vilseledande och oärlig
Jag hämtar det helt - du vill ha ett enastående CV som kommer att imponera anställa chefer och garantera en intervju. Så det kan vara frestande att försköna sanningen här och där, speciellt om du inte har massor av yrkeserfarenhet att markera.
Kom ihåg när dina föräldrar alltid skulle berätta att ärlighet är den bästa politiken. Du kanske har rullat dina ögon och borstar bort dem. Men vikten av ärlighet är fortfarande sant, särskilt när det gäller ditt CV.
Även om det kanske inte verkar som en stor sak att hävda att du är skicklig med WordPress när du verkligen inte vet något om det, eller lägger till i en collegeorganisation som du aldrig var en del av, är det bäst att aldrig ligga på ditt CV. Att vara vilseledande kommer helt enkelt inte att sluta bra för dig. Antingen kommer du att fångas i din lögn och måste ta itu med ett pinsamt förkrossat rykte, eller du kommer att hamna i en position som du inte har kompetensen att uppfylla.
Du vill sätta upp dig själv för framgång. Att ligga på ditt CV kommer definitivt inte att göra det.
6. Glömma om nyckelord
I den digitala tidsåldern använder många företag sökningsspårningssystem för att siktas genom sin första omgångsperiod. Vad är ett sökningsspårningssystem Tänk på det som spamfilteret på din email. Det hjälper ut rekryterare och anställer chefer genom att automatiskt sortera ut eventuella kandidater vars CV inte matchar önskad kompetens och utbildning.
Hur kan du göra det förbi den här onda robotens krävande öga KEYWORDS. Du vet redan att du ska skräddarsy ditt CV till varje jobb du ansöker om, och insprutning av lämpliga sökord är en stor del av denna process. Jag rekommenderar att du skriver ut den önskade jobbeskrivningen och markerar sedan de ord som du ser poppar upp ofta. Oavsett om du ser allmänna ord som samarbete och ledarskap eller mer specifika saker som Wordpress-kompetens och Photoshop-expertis, bör du gå tillbaka och lägga in några av dessa viktiga termer i ditt eget CV.
Men kom ihåg att ärlighet är alltid den bästa politiken. Kasta inte ditt CV med färdigheter och ord som inte egentligen gäller dig bara för att komma igenom systemet. Sanningen kommer alltid ut!
7. Försummelse av korrekturläsning
Det finns inget slarv och mer oprofessionellt än ett CV som är riddled med stavfel, stavfel och grammatiska misstag. Så, du måste absolut gå igenom ditt CV med en fin tandkam innan du skickar den någonstans.
Det finns många knep du kan använda för att spara dig lite gener och fånga varje sista fel:
- Läs varje mening i ditt CV högt. Läs sedan samma mening igen. Detta hjälper dig att bryta dokumentet i mindre, mer hanterbara bitar, samt uppmuntra dig att ägna stor uppmärksamhet åt varje sista ord.
- Läs ditt CV bakåt - från slutet till början. Att läsa något i fel ordning kan vara svårt, så du behöver verkligen fokusera. Och när du är inriktad kommer du förmodligen fånga de typsnitt!
- Lämna ditt CV till en vän med ett bra öga för grammatik. De kommer att kunna upptäcka de fel som ditt öga kan ha hoppat över strax.
8. Underhålla ett oprofessionellt personligt varumärke
Du gjorde det! Du imponerade anställningschefen och nu vill de kontakta dig för att begära referenser eller upprätta en telefonintervju. De kontrollerar ditt CV för din kontaktinformation och ser att din e-postadress är [email protected].яOr, de ringer ditt telefonnummer och möts med en röstbrevlåda med dig och dina kollegor som drunkenly sjunger Sweet Caroline. Inte precis det intryck du vill göra på en potentiell arbetsgivare, är det
Innan du förstår världen med ditt CV, ta tid för att se till att ditt personliga varumärke är allt polerat. Om du inte redan har en, skapa en professionell e-postadress och spela in en vänlig och raffinerad röstmeddelandehälsning. Nu är det också den perfekta tiden att städa upp dina sociala medier konton! Att toga parti bild av dig som gör en keg stativ kan ha verkade som det ultimata profilbildet medan du var på college. Nu är det dags att gå vidare.
presentera foto via designers ära