Alla pratar om Harvey Weinstein.
Vänta. Låt mig ändra det. Alla talar (slutligen) om Harvey Weinstein.
I en New York Times undersökningsrapport bröt nyheterna tidigare denna månad att Hollywood-hotshot och huvudstudiohuvudet påstods sexuellt trakasserade dussintals kvinnor under sin decennier långa karriär.
Under de närmaste dagarna släpptes rapport efter rapport för att lägga till eller expandera på anklagelserna, inklusive en gut-wrenching, sidolång New Yorker-bit där en reporter talade till tretton kvinnor som anklagade Weinstein för sexuellt missförhållande - tre av dem hävdar att han våldsamt överfallen eller våldta dem.
Nyheten verkade skaka Hollywoodja - branschen, enheten och idealet - till dess kärna. Stjärnan efter stjärnan kom fram med sina egna historier om trakasserier och övergrepp (många involverade Weinstein, många inte) och täckningen dominerade nyhetscykeln i över en vecka. En tredjedel av Weinstein-bolagets allmänniska styrelse avgick; Weinstein själv blev avfyrade från det företag han grundade.
Men här är kickern. Ett mönster började dyka upp som intervju vid intervjun översvämmade internet med reaktioner på skandalen: Absolut var ingen överraskad.
Kvinnor har talat om Harvey bland oss själva länge. Det är helt enkelt bortom tiden att få konversationen offentligt, skådespelerska Ashley Judd berättade New York Times i berättelsen som bröt nyheten.
Under de närmaste dagarna skulle en mängd andra skådespelare bekräfta Judds påstående. Jessica Chastain skrev i ett uttalande hon varnade från början om Weinstein. Angelina Jolie beskrev en dålig upplevelse med Weinstein tidigt i sin karriär och sa att hon då valde att aldrig arbeta med honom igen och varna andra när de gjorde.
Jag varnas från början. Berättelserna var överallt. Att förneka det är att skapa en miljö för att det ska hända igen.
- Jessica Chastain (@jes_chastain) 9 oktober 2017
Det var inte bara skådespelerskor: Dussintals Weinsteins tidigare anställda, från toppsekreterare till låga assistenter, berättade de tider som de visste om olämpligt beteende, men konfronterade inte Weinstein eller rapporterade det till andra. En uppföljningsrapport avslöjade Weinsteins styrelse visste om det sedan åtminstone 2015, men gjorde ingenting.
LA-baserade filmproducent Emily Best hade starka ord för The Guardian om Hollywoods tystnad. Vi är alla komplicerade, och det måste sluta, sa hon. Industrin i stort gav skydd för sitt dåliga beteende, direkt och indirekt.
Weinsteins dåliga beteende var enligt nästan alla en öppen hemlighet.
Vad betyder Open Secret även ensbeteckningen Frasen är i sig oxymoronic - en hemlighet som inte är. En elefant i rummet. Det är Bill Cosby och Roger Ailes och Bill O'Reilly och Woody Allen och O.J. Simpson och Donald Trump. Något som ingen vågar prata om. Något alla pratar om.
Bara inte på posten. Inte på ett sätt som gör vågor.
Samhälle som vi känner till det älskarOpen Open Secret. Åh, den öppna hemligheten frågar. Alla vet redan det. Synd det finns inget vi kan göra.
Den öppna sekretalen normaliserar shitty beteende. Det är en kultur där offren undrar om de är problemet - att om ingen annan rapporterar det, måste de vara överreagerande. Det skapar en värld där en kraftfull man som riktar sig fysiskt och ekonomiskt utsatta kvinnor ofta är George Clooneys ord i denna månad, tyvärr inte en nyhetshistoria i vårt samhälle.
En värld med pojkar-kommer-vara-pojkar där vi kommer att viska om en kille, men fortfarande filmer eller lyssna på hans musik. I vilket vi kommer att fördöma en mans blatande sexuella trakasserier och sedan gå vidare och välja honom president.
Men håll telefonen i en sekund. Tystnad och sekretess kan ha tillåtit toxisk trakasserier i festen i Weinstein-fallet, men det skulle vara oansvarigt att skylla chefer och assistenter och liknande som Jolie och Chastain för att misslyckas med att prata och bara lämna den där.
Det är inte så enkelt - Weinsteins påstådda beteende var inte en öppen hemlighet längre än jag någonsin varit Levande för att en massa människor satt och tänkte tee hee, låt oss vara komplicerad att låta denna scumbag använda sin position för att utnyttja sårbara unga kvinnor.
Knappast. Hemligheten hängde i luften, offentlig men fortfarande så privat, eftersom kraftdynamiken mellan Weinstein och alla i hans omlopp svängde spektakulärt i Weinsteins tjänst. Den som trodde att han skulle anklaga honom skulle behöva göra det med risk för sin karriär och deras försörjning. Det är ett fan av en fråga.
Jag är en 28-årig kvinna som försöker leva och karriär. Harvey Weinstein är en 64-årig, världsberömd man och det här är hans företag, skrev Lauren O'Connor, en av kvinnorna som avgjorde en kostym mot Weinstein, i ett memo som Times fick. Maktbalansen är mig: 0, Harvey Weinstein: 10.
Om något av detta känns bekant - eller till och med personligt - till dig, beror det på att det förmodligen är det. Under helgen gick #MeToo-rörelsen viral på Facebook och Twitter, och talade om hur allvarlig arbetsplatschockering kan vara. EEOC'ans krav på en av fyra kvinnor har utsatts för sexuella trakasserier på arbetsplatsen, och även kommissionen erkänner att staten är en konservativ, eftersom upp till tre fjärdedelar av all trakasserier på arbetsplatsen helt och hållet rapporteras.
"Hur kunde detta hända år 2017" https://t.co/BKSib12CpI pic.twitter.com/8wcVu2JzVJ
- Löken (@TheOnion) 15 oktober 2017
Och det är vettigt, för den bittera sanningen är att rapportering av sexuella trakasserier kommer till en hög kostnad. Vox rapporterar att 75 procent (75 procent!) Av kvinnor som rapporterar instanser av sexuella trakasserier på jobbet motverkas för att göra det, genom uppsägning, demotioner eller en ökning av fientlighet.
När du är en skådespelare som chockas av en studiohuvud, kan framåtriktningen innebära att du förlorar delar eller har media vända mot dig. När du är en vanlig kvinna som arbetar med trakasserier på jobbet, kan det hända att du förlorar jobbet (och inkomst) du behöver för att mata dina barn. Båda är skrämmande framtidsutsikter.
Weinsteins påstådda beteende är det oundvikliga slutresultatet av en struktur där män håller all makt. Så är tystnaden som omger den. Så länge kvinnor är ekonomiskt och yrkesmässigt beroende av män, kan män utnyttja den hävstången för att hålla dem tysta, skrev Sady Doyle för Elle.
Därför är vi tysta. Det är därför viska nätverk mellan kvinnor finns, varna varandra för att inte stanna sent eller få drycker eller komma för nära den här mannen eller den mannen. Vi behöver alla jobba. Vi behöver alla överleva.
Jag vet att detta inte är det städa och bemyndigande svaret som du hoppades på att läsa. Jag önskar att jag kunde höja min näve högt i luften med några Girl Power-fångstfraser, utmana dig att stiga upp och kalla ut trakasserierna och missbrukarna i ditt liv. Om du känner dig trygg och säker, ber jag dig att göra det, men den skrämmande verkligheten är att för få kvinnor gör det, och vi kan inte skylla dem för det.
Det finns ingen enkel fix. Jag kunde inte se dig i ögonen och berätta ärligt vad du ska göra för att lösa ett problem så massivt och samhälleligt som detta. Det finns ingen knapp att trycka, ingen form att fylla. Istället har vi den röriga och komplicerade uppgiften att räkna ut hur man demonterar åldersmaktssystem, så att kvinnor aldrig kommer att bli tvungna att välja mellan personlig säkerhet och karriärstabilitet.
I alla fall vet jag var vi kan börja. Vi kan börja genom att främja en kultur där kvinnor känner sig trygga för att diskutera sina erfarenheter. Att tro kvinnor, fullstopp, när de pratar om trakasserier eller övergrepp. Talar högt när vi kan. Whispering när vi inte kan. Att ha ärliga samtal med männen i våra liv, de goda killarna, om vad vi går igenom och varför deras tystnad gör ont. Fortsätt att ha dessa diskussioner, dela med dig av dessa artiklar och håll kvar frågan om trakasserier en del av den kulturella zeitgeisten.
Innan vi pratar om det, ses inte så radikalt men nödvändigt. Innan öppna hemligheter är inte hemligheter alls.