Media Speicialist, PR och Marknadsföringskoordinator, och Style Editor är några av titlarna som den talangfulla Christina Holm-Sandok höll tidigt i sin karriär. Efter att ha arbetat på en rad olika områden tidigt hittade Christina äntligen sin nisch under 2010 när hon öppnade Style-Architects, ett företag som erbjuder stylingtjänster, evenemangsplanering och PR och branding-tjänster för livsstilsföretag. Under 2012 snurrade hon av företagstjänsterna under en ny företagsbanner, Brand-Architects, som erbjuder PR och branding-tjänster för företag.
Tillsammans med att framgångsrikt lansera och driva två företag har Christina blivit en häftklammer i Minneapoliss kreativa scen. Och på toppen av allt, expanderade hon också nyligen sin familj och välkomnade en dotter i januari. Vi är stolta över att dela Christinas inspirerande historia idag. Läs vidare för att ta reda på hur hon hittade och odlade sin passion och råd hon har för andra som vill göra detsamma.
Fullständiga namn: Christina Holm-Sandok
Ålder: 33
Nuvarande Titel / Företag: President + Creative Director, Style-Architects
Utbildningsbakgrund: Grad i Mass Communication & Journalism och en minor i psykologi från University of St. Thomas
Vad var ditt första jobb utanför college och hur landade du det
Under andra halvåret av mitt seniorår på college började jag arbeta heltid hos Target Corporation som mediespecialist. Min chef på Target hade presenterat i en av mina klasser så jag kontaktade henne efteråt och gav henne mitt CV. Jag var oerhört ihärdig med min uppföljning och det lönade sig! Jag arbetade tillsammans med videoproducenterna eftersom de skapade reklamfilmer, PR-rullar och interna videor. Det var självklart att jag inte hade mycket tid för något annat än skolan och arbetet tills jag tog examen.
Efter att ha arbetat på Target Corporation accepterade du ett jobb hos ShopNBC som övervakade reklam för hälsa, skönhet, kläder och handväskor. Vad var övergången från Media Coordinator på Target till Marketing Coordinator på ShopNBC som
Eftersom min roll i Target var främst inom videoproduktion kände jag mig som om jag inte fick se några projekt från början till slut (även karaktären av att arbeta för ett stort företag) så min övergång till ShopNBC var spännande. Jag arbetade direkt med deras wellness-, skönhets-, kläder- och handväskeleverantörer för att skapa marknadsföringskampanjer. Inte bara var jag inblandad i skapandet av kampanjerna, men jag såg dem också för att slutföra och analyserade effektiviteten. Detta var meningen i mitt liv som jag insåg att jag älskade strategi.
Efter din tid på ShopNBC tog du ett jobb som Communications + Marketing Manager hos Children's HeartLink. Vad var ditt jobbansvar i den här positionen Vad var skillnaderna mellan dina tidigare jobb och jobbar hos Children's HeartLink
Under mitt juniorår på college producerade jag en dokumentär i Kenya för Children's Heartlink genom University of St. Thomas. Vi spenderade över två veckor och spelade öppna hjärtoperationer på spädbarn, intervjuade sina föräldrar och besökte tidigare patienter i sina byar. Vi drack till och med en Maasi by i landsbygden Tanzania! Denna erfarenhet var helt livsförändrande, så när ett jobb hos Children's HeartLink blev tillgängligt hoppade jag till chansen. Jag övervakade deras PR och kreativ marknadsföring - pressmeddelandena skulle översättas till många språk och vi skaffade oss bilder från hela världen. Arbetet var otroligt givande!
Efter att ha arbetat på Children's HeartLink arbetade du på ett B2B Software Company som övervakade PR / Marketing. Inte långt efter började du också arbeta som stilredigerare för både Twin Cities Luxury och Fashion Magazine och Minneapolis / St. Paul Magazine. Hur hanterade du ansvaret för att arbeta flera jobb samtidigt
Mitt dagjobb betalade räkningarna och mitt nattarbete minskade min kreativa passion. Det var den perfekta kombinationen trots att det lämnade väldigt lite tid för något annat än arbete. Jag kunde hantera detta i ungefär fyra år tills jag insåg att jag behövde mer balans. Jag blev också gift under den här karriärmassan så det var ganska berg-och dalbanan!
Under 2010 skapade du Style-Architects och 2012 skapade du Brand-Architects. Vad var inspirationen bakom varje företag
Jag såg ett behov av ett kreativt tjänsteföretag som hjälpte både individer och företag att skapa och curate deras varumärke. Style-Architects föddes 2010 och erbjuder garderobs- och affärsstylingstjänster och bröllopsplanering för privatpersoner samt PR och branding-tjänster för livsstilsföretag. Med en betydande tillväxt över hela året har jag spunnit bort affärstjänsterna (PR / branding) under en ny företagsbanner, Brand-Architects, i slutet av 2012. För att uttrycka det enkelt: Brand-Architects är för ditt företag. Style-Architects är för ditt liv.
Under 2012 skapade du Brand-Architects, ett företag som enbart är inriktat på PR och branding-tjänster. Du är nu VD för både Style-Architects och Brand-Architects. Berätta om ditt ansvar i dessa roller.
Jag övervakar båda företagen från en hög strategisk synvinkel på daglig basis, men Style-Architects har ett starkt ledarskap på plats, så genomförandet är smidigt segling. Min passion är i branding och all psykologi som går in i att bygga eller uppfriskande ett varumärke så mycket av min tid spenderas rådgivning till våra Brand-Architects kunder. Allt från logotypen till webbdesign, PR-kampanjer, röst på sina sociala medier, copywriting på deras marknadsföringsmaterial och webbsidor måste vara sammanhängande - vårt team sträcker sig över att se till att allt är i linje med företagets uppdrag och lämpliga demografiska.
Du har jobbat i olika jobb under hela din karriär. Hur har dina karriärmål förändrats sedan college Hur bestämde du dig slutligen för vilken typ av karriär du var mest passionerade för
När jag tog examen från college var jag inte exakt säker på vilken bransch eller karriär som var bäst för mig. Jag tenderar att lära mig genom försök och fel, så efter att ha testat vattnet i en mängd olika jobb kunde jag navigera där jag ville hamna. Jag tycker att min skilda karriärupplevelse var ovärderlig för att starta två företag. Till exempel har min erfarenhet som redaktör hjälpt enormt när vi bygger PR-kampanjer som jag nu vet vad som kommer att få en presshöjd upptagen / uppmärksammad. Allt jag lärde mig och alla jag träffade har spelat en roll i hur vi gör affärer nu. Och jag har alltid omringat mig med människor som inspirerar mig.
Berätta om ditt lag! Hur många anställda har du för närvarande Vad är kontorskulturen som
Vi har sex anställda, sex deltidsanställda entreprenörer och tre praktikanter. Vår kontors kultur är avslappnad men snabb tempo - det finns alltid en kreativ buzz på kontoret. Vårt team består av kreativa, intelligenta och motiverade individer. Vi håller oss höga krav och lägger 100% på varje projekt vi gör. Det finns alltid någonting som händer - fotografering prep, klientmöten, brainstorming sessioner, etc. Det är inte ovanligt att höra Bob Marley på Pandora och se någon göra en fancy cappuccino på vår Nespresso. Vi har också flexibla arbetstider. Jag har jobbat hårt för att skapa en miljö som mitt team tycker om att komma till varje dag.
Vad har varit de största utmaningarna eller hindren du har mött i din karriär och hur kunde du övervinna dem
Navigering genom min karriär kom med ett antal utmaningar men jag fann att genom att hålla sig fokuserad och lära av mina misstag kunde jag fatta smartare beslut. Att ha ett företag och hitta ett bra lag har definitivt varit den största utmaningen. Ditt företag / varumärke rykte är din viktigaste tillgång så att hitta en personal som behandlar varje kund och projekt med omsorg är kritisk.
Vilka råd kan du ge Everygirls som söker arbete i PR / branding industrin
Nätverk på det mest autentiska sättet möjligt. Möt med så många människor i branschen som möjligt och kom till varje möte som förberetts. Gör din läxa i förväg, var respektfull för din tid och skicka en handskriven tacksamma efter att du träffat. De kommer ihåg kandidater som går utöver att ge ett positivt intryck. Och få så mycket erfarenhet som möjligt, även om det innebär att du tar en obetald praktikplats och jobbar med ett sidobesättning för att få slutna träffar.
Du har nyligen tilldelats Årets 40 kvinnliga företagsägare av National Association of Women Business Owners-Minnesota Chapter (NAWBO). grattis! Vad kände det som att få den här ära
Jag var oerhört hedrad - det var ett nypa-mig-ögonblick. Men jag är definitivt skyldig att hedra mitt team. Eftersom vi är ett servicebaserat företag är mitt team vad som håller våra kunder glada och ger nya hänvisningar. Har jag sagt hur mycket jag älskar mitt lag!
Vad är en typisk arbetsdag som för dig
Jag är en tidig fågel så jag älskar att komma in på kontoret tidigt och ploga genom e-post över en kopp te. Efter det är ingen dag någonsin densamma! Vi kan vara prepping för en klient fotografering en dag, sammansättning av mediasatser en annan, och spendera timmar brainstorming en unik PR-kampanj nästa (gummy björnar och San Pellegrino får kreativa juice flödar). Min man och jag pendlar ihop, så vi försöker oftast vara hemma av en anständig timme för att komma i träning och göra middag. Han äger också sin egen verksamhet så vi båda njuta av att slingra med ett glas vin (för mig) och en bourbon (för honom) medan vi chattar om vår dag innan vi går och lägger oss.
Vilka råd skulle du ge till ditt 23-åriga jag
Sluta försöka simma uppströms. RELAX och låt livet hända.
Christina Holm-Sandok är The Everygirl
Morgon eller natt
Morgon kan jag knappt hålla mig vaken över 10:00!
Favorit sätt att varva ner
Ett glas vin vid elden med min man eller en dag på spa!
Jag önskar att jag visste hur jag skulle:
Surfa, prata Mandarin Kinesisk, Riverdance och beat box.
Om du kunde äta lunch med någon kvinna, vem skulle det vara och vad skulle du vilja beställa
Gwyneth Paltrow. Hon är min tjej krossad. Jag skulle beställa vad hon beställde.
Aidan eller Big
Ärligt talat är min man en blandning av båda. Han har Big's business smarts och Aidan mjuka hjärta.