När det gäller ditt yrkesliv, kommer du sannolikt att hantera ett antal scenarier som gör att dina palmer svettar: яtight deadlines, krävande chefer, obekväma jobbintervjuer, nervebrytande presentationer. Butjanon av den mest ångestiga kan vara att skaffa sig en ökning.
Det borde inte vara så stressande, om det trots allt är bara att prata med din överordnade om hur man ekonomiskt kan belöna dina starka ansträngningar. Men, av någon anledning, marschera i och kräva vad du är värd är tillräckligt för att göra din mage flip och knä spänne. Höger
Tyvärr, om du vill fortsätta att klättra upp stegen både ekonomiskt och professionellt, är det inte något du kan undvika för resten av ditt liv. Trots allt är många människor inte benägna att ge dig något, om inte du faktiskt fråga för det. Och som kvinnor visar det oss att vi vanligtvis är mindre aggressiva när det gäller att be om en löneökning. Enligt aяsurvey av 2000 män och kvinnor som rapporteras av Wall Street Journal, uppgav endast 43% av kvinnorna att de någonsin hade bett om en höjning jämfört med 54% av männen. Jag vet inte om dig, men jag tror att det är dags att vi ändrar det.
Så, här är fem tips som hjälper dig att närma sig din chef och be om en höjning med poise och självförtroende. Oroa dig inte, du har det här!
1. Analysera din prestation
Innan du samlar ditt mod och ber om en tid att prata med din handledare är det viktigt att du överväger huruvida du faktiskt är eller inte förtjänar en ökning av ersättningen.
Självklart gör jag det! Du har nog tänkt dig själv, jag är en utmärkt medarbetare! Och det är säkert säkert. Men att ta emot en ökning handlar om att visa att du har gått utöver förväntningarna, inte bara kontrollerat alla dina vanliga arbetsuppgifter. Så det är viktigt att du gör lite självreflektering om varför nu är rätt tid för dig att begära en löneökning.
Vill du ha ett enkelt sätt att göra detta Tänk tillbaka till din senaste prestationsöversikt. Har din chef påpekat några områden där du kan stå för att förbättra eller vissa färdigheter som du bör förfina Har du faktiskt arbetat för att växa i de riktade områdena Om så är fallet, har du solid grund att stå på.
Kom ihåg, innan du kan övertyga din chef om att du förtjänar en höjning, du måste tro att du har tjänat en.
Innan du kan övertyga din chef om att du förtjänar en höjning, måste du tro att du har tjänat en.
2. Gör din forskning
Så du har bestämt att din prestation garanterar en löneökning och du planerar att närma dig din chef med begäran. Bra! Men innan du sätter det mötet finns det ett steg du borde ta.
Det är viktigt att du gör din forskning på ett par olika saker. Först vill du ta en titt specifikt på både din chef och företagets nuvarande position. Har din arbetsgivare varit väldigt bra på senare tid och är på ett ställe där en höjning skulle vara realistisk Eller har de gått igenom en runda stressiga uppsägningar? Det är förmodligen inte en fråga om höjningen. Eller är din chef för närvarande försvunnen av ett överväldigande stort projekt Är nu en godtagbar tid att närma sig honom eller henne med denna information
Som med allt är timing viktigt. Se till att du utvärderar de aktuella omständigheterna för att du inte väljer en fruktansvärd tid att göra din förfrågan. Be om en höjning är stressfull nog, så du vill åtminstone timing på din sida.
Förutom att få ett handtag på din nuvarande arbetsmiljö, vill du också göra lite grävning så att du kan närma dig din chef med ett visst nummer. Du vill inte valsa i din chefs kontor och helt enkelt kräva Mer. Istället borde du ha en klar uppfattning om vad du specifikt begär.
Vanligtvis är en 1-5% löneökning en standard för en vinsthöjning. Du kan också använda ett onlineverktyg som PayScale för att få en uppfattning om vad andra inom ditt karriärområde gör. Kom bara ihåg att vara realistisk med dina krav. Om du begär för stor hopp kan du inte tas på allvar.
3. Ställ ett möte
Det borde vara självklart att begära en höjning är något du absolut behöver planera ett formellt möte för. Falla inte i fällan att tänka att det är något som du helt enkelt kan nämna för din chef i förbigående, eftersom det sannolikt inte kommer att bli borstat eller helt ignoreras. Däremot visar ett sittande möte att du är informerad, förberedd och seriös om vad du vill ha.
När du har gjort dina läxor och är redo att begära en höjning, skicka din chef ett kort mail för att meddela honom eller henne att du vill ha en chatt. Var inte panik, яit behöver inte vara alltför komplicerat eller dramatiskt. Prova något enkelt så här:
Hej [BOSS 'NAME], яJag hoppades att vi kunde planera en tid att sitta och prata om min nuvarande position, min prestation och min framtid med [COMPANY NAME].Har du någon tid i ditt schema nästa torsdag eller fredag Låt mig veta vad som fungerar bäst för you.яSer fram emot vår chatt. Tack, я[DITT NAMN]
Det är kortfattat, kortfattat och får din poäng över. Nu, om bara det faktiska mötet var så enkelt!
Att göra din forskning om jämförbara löner är en sak. Men du måste också vara förberedd med några faktiska bevis som toяVarförяyou förtjänar den höjning du begär.
4. Kom Förberedd
Att göra din forskning om jämförbara löner är en sak. Butjayou måste också vara beredd med faktiska bevis på Varför du förtjänar den höjning du begär.
Kom ihåg, din chef går inte i dina skor hela dagen, varje dag. I de flesta fall övervakar din handledare många människor och jobbar hela tiden med olika uppgifter och uppdrag. Så, de framgångsrikt genomförda projekten, klientkomplimanger eller små framgångar som du är så säker är på din chefs radar Tja, de kanske inte är det.
Innan du går in i ditt möte, dra ihop några av de saker som verkligen exemplifierar varför du förtjänar denna löneökning. Kanske är det ett dokument som beskriver ett stort projekt du slutförde orяmaybe det är den imponerande statistiken från en ny kampanj som du framgångsrikt lanserade själv. Få händerna på vad du behöver för att visa för din chef vilken exemplarisk (och förtjänar!) Anställd du är.
5. Var säker
Vi vet alla ordstävet "Förtroende är nyckeln! Denna känsla ringer särskilt sant när du ber om en höjning. Du måste presentera dig som en polerad och utförd professionell, inte en fidgetyяmeek anställd som inte kan behålla ögonkontakt.
Tala i en tydlig, självsäker ton. Underhålla bra hållning. Se till att du ser din chef direkt i ögonen. Andaniamake allt för att sluta leka med ditt hår eller på din tröja. Innan du går in i din handledare, ta ett djupt andetag, samla dina tankar och förbered dig för att visa din chef hur framgångsrik och dras ihop du är!
Det är ingen tvekan om att samla ditt mod att begära en höjning är tillräckligt för att du ska kasta och vrida på natten. Men tänka bara på det här sättet: Det värsta som kan hända är att din chef förvandlar dig. Och medan det kanske inte är det önskade resultatet kan du vila lätt med kunskapen om att du har gjort dina önskningar tydliga och till och med få en bra insikt i vad du kan göra för att förbättra dina chanser till en löneökning snart.
Så stressa inte. Sätt dessa tips på jobbet, försök att lugna nerverna och gå ut och få det du förtjänar!
foto av Wing Ta of Canary GreyяforяThe Everygirl