När jag var i gymnasiet träffade den stora lågkonjunkturen 2007. Samtidigt höjdes priserna på högskoleutbildning, och historier om högskoleexaminade som inte kunde hitta arbete efter examen var rikliga. Snabbspolning fram till 2015, och min egen högskoleexamen var hotande. Jag var rädd för att jag inte kunde hitta ett jobb och det var också mina klasskamrater. Vi försökte helt och hållet försöka lista ut inte bara vad vi ville göra efter college, men realistiskt vad vi kunde göra - det var därför en månad före examen började jag jobba som galen. Jag hade braced mig för möjligheten att jobba söker efter månader, till och med ett år. Därför kunde jag inte ha varit mer chockad över hur min första jobbsökning slutade.
Inom 14 dagar efter det att min första ansökan skickades ut, landade jag två arbetserbjudanden samma dag. Och under de närmaste veckorna skulle fler erbjudanden komma in. När jag tog examen hade jag fyra arbetserbjudanden, förhandlat fram min första lön och kunde ta ut stressfrihet. Några år senare (och mycket klokare när det gäller min karriär) kan jag reflektera över varför min första jobbjakt var så framgångsrik och rikta några tips jag kan dela med frustrerade jobbsökare.
Hur IjiPrepared
Jag internerade mycket
Jobbsökning är svårt. Jobbsökning när du aldrig har haft ett riktigt jobb är ännu svårare. Jag vet att jag inte är den enda som har stött på jobbpostar för anställda på grundnivå som kräver minst tre års erfarenhet. Hur ska det fungera, exakt Det enda smutthålet jag hittade för dessa orealistiska förväntningar omfattade min praktikupplevelse. Det visade sig praktikplatser 100% räknat som arbetserfarenhet, och jag råkade ha haft mer praktik under mitt bälte än den genomsnittliga högskoleexamen.
Jag började interning medan jag fortfarande var i gymnasiet och det hårda arbetet betalade definitivt. Min sista högskoleutbildning gav mig ett jobb i slutet av min praktikplats. Var inte rädd för att spela upp din praktik eller deltid jobbupplevelser. Detsamma gäller för aktiviteter på campus som lärde dig relevanta färdigheter, som studentregering, deltagande i klubbar eller skrivning till skoltidningen.
Jag byggde en portfölj
Inte bara krediterar jag de praktikanterna på mitt CV som anledningen till att jag stod ut över andra unga yrkesverksamma som ansökte om samma jobb, men jag kunde bygga en portfölj baserad på dessa erfarenheter. Mina praktikplatser var en blandning av redaktionella och marknadsföringspositioner, vilket innebar att när jag tog examen från college hade jag publicerat artiklar och marknadsföringsmaterial som jag kunde visa arbetsgivare som bevis på mina färdigheter.
Jag lade till så mycket av mitt arbete som möjligt på min portföljplats - vilken arbetsgivare älskade - och något av mitt arbete som inte kunde delas offentligt delades privat under intervjuer (som interna marknadsföringsmaterial).
Källa: яCamille Styles
IoniaSpoke till alla
Medan du kanske måste tråka lite lättare om du söker jobb medan du är anställd, berättade jag för alla som skulle lyssna på att jag letade efter ett jobb. Jag har alltid varit öppen om jobbsökning och det har tjänat mig bra. På college jobbade jag som barnpassare, handledare, sällskapsdjur, du heter den. Och det innebar att jag fick lära känna många människor ganska intimt. Jag hittade en bra praktik möjlighet efter att ha berättat fadern till några barn jag barnpassade att jag letade efter en marknadsföring praktik. Det visade sig att hans företag älskade att anställa, och hade ett utmärkt praktikprogram.
En annan pappa jag pratade för erbjöd mig en administrativ ställning på grundnivå när jag skulle gå ut. Trots att jag hade jobbat för honom i en icke-kontorstillställning, hade vi genom åren pratat om mina akademiska prestationer, praktikplatser och mål. Jag hade också visat att jag var pålitlig och kunde lita på att jag aldrig saknade en arbetsdag. Punkt är, behandla alla möjligheter och relationer med respekt, du vet aldrig var de kan leda.
Några år senare, när det kom dags att göra en annan karriärrörelse, åkte jag ut till mitt professionella nätverk igen (den här gången kopplingar som gjordes i arbetskraften) och blev chockad över hur snabbt min arbetssökning föll i rörelse. Inom en vecka funderade jag på flera arbetserbjudanden från frilansande kunder och genom hänvisningar från mitt professionella nätverk. Självklart borde du vara diskret när du söker jobb om du är anställd, men jag har hittat några bra möjligheter genom organiska anslutningar.
Källa: яGoop
Hur jag tillämpade
Jag blev organiserad
Att börja jobbsökningen är överväldigande och att komma igång är definitivt den svåraste delen. Eftersom detta var min första jobbsökning någonsin (förutom att söka praktik) var jag vilse som var jag ska börja, så jag organiserade kaoset. Jag gjorde ett kalkylblad som spårade mina framsteg och när jag sökte jobb och spårade varje jobb som jag ville ansöka om i det.
Jag lade till namnet på företaget, positionen och länken till jobbet i en rad. Sedan när jag var redo att ansöka, lade jag till kolumner i samma rad som gjorde det möjligt för mig att spåra vilken dag jag tillämpade på jobbet, när jag följde upp, om jag hörde tillbaka, datum för telefonintervjuer och personintervjuer och påminnelser om skicka tackanmälan efter intervju. Att spara länken till jobbet var den mest användbara delen av det här kalkylbladet.
När du ansökt om flera jobb hjälpte det mig verkligen att hålla reda på de olika roller jag hade sökt efter. På det sättet kunde jag alltid gå in i intervju som var beredd och säker på att jag visste exakt vilken typ av ställning jag ansökte om.
Jag stannade lugn
Jag lärde mig ganska ung, genom försök och fel, att vara nervös under viktiga händelser som offentliga tal och jobbintervjuer gör mer skada än bra. Jag har en tendens att prata snabbt även när jag är avslappnad, så lägg i en dos av stress och jag är ganska ojämn. Nu, oavsett hur nervös jag leder till en arbetsintervju, lägger jag ner mina nerver när jobbsessionen börjar.
Genom intervjufasen har jag gjort det bästa jag kan för att vara en önskvärd kandidat och allt jag kan göra nu är att försöka ha en ärlig konversation med min potentiella arbetsgivare. Alla är upptagna, och om någon tar sig tid att intervjua dig betyder det troligt att de är optimistiska att du är kvalificerad för positionen. Många anställningschefer letar efter om du är en bra passform kulturvärd. Är du personlig Är du lätt att komma överens med Vill du vara någon som din chef vill arbeta med varje dag för potentiellt många år
Om du kan visa uppriktig entusiasm för jobbet, fråga smarta frågor och formulera dina erfarenheter och färdigheter på ett tydligt sätt, kommer du noga att ge en perfekt intervju.
LÄSA:я8 Tips för framgång i en långdistansintervju
Källa: яVanessa Jackman
Jag förhandlas
Eftersom jag hade flera konkurrerande arbetserbjudanden, tänkte jag att jag inte hade något att förlora genom att förhandla. Beviljas, jag bad inte om månen och visste att jag inte var den mest värdefulla tillgången till något av dessa företag, men jag hade just läst Luta sig in, och visste hur nödvändigt det var att förhandla om min lön och förmåner. Och mycket till min förvåning fungerade det!
Jag övertygade om att en arbetsgivare matchade lönen på ett jobb som jag var mindre glad över. Då, när jag fick ett erbjudande från en annan arbetsgivare, använde jag den högre lönen och det företagets stora förmånspaket att förhandla om igen. Jag slutade med en lön 10% högre än jag började med. Trots att jag var ny i min karriär var det viktigt att jag förespråkade för mig själv. Jag ville inte eller förvänta mig mycket, men praktiserar mina förhandlingsfärdigheter medan insatserna var relativt låga var en ovärderlig upplevelse.